Подарочный этикет – полезные статьи

Подарочный Этикет - полезные статьи

Деловой и профессиональный Подарочный этикет

  – полезные статьи от molchanovserg.

Вы когда-нибудь задумывались, уместно ли подарить клиенту или кому-то в офисе подарок. И если да, что вы должны подарить? Есть некоторые вещи, которые вы должны рассмотреть, прежде чем принимать решение, в том числе политика вашей компании по этому вопросу. Является ли это профессиональным благодарственным подарком клиенту или коллективным подарком руководителю, важно всегда поддерживать деловой этикет.

Соблюдайте осторожность при профессиональном вручении подарков.

Если вы хотите отпраздновать день рождения или проявить свою щедрость во время праздников, вручение подарков деловым партнерам может быть очень деликатным. Поэтому обязательно соблюдайте надлежащий этикет. Вы должны убедиться, что подарок уместен и следовать обычаям и нормам вашей отрасли. Чтобы они там были обоснованными. Вы никогда не должны ожидать подарок взамен.

В некоторых странах деловые подарки неуместны, независимо от повода. В других странах существуют определенные способы упаковки подарка. Если вы не уверены в том, что является приемлемым, сделайте некоторое исследование культуры, традиций. Благие намерения могут иметь неприятные последствия, если вы этого не сделаете. И это может привести вас в неловкое положение с этим человеком в будущем.

Подарочный этикет – полезные статьи.

Некоторые из наиболее распространенных случаев, когда можно дарить подарки в деловом мире, включают в себя следующее:

1. После завершения проекта.

2. Чтобы отпраздновать повышение.

3. Свадьба , день рождения или рождение ребенка.

4. Чтобы выразить признательность за действия сверх служебного долга.

5. Чтобы отпраздновать что-то связанное с бизнесом, такое как приобретение нового клиента, продвижение по службе или прибыльный год.

Как выбрать подходящий подарок.

Подарки, выбранные для делового партнера или клиента, должны быть креативными и соответствовать случаю. Тем не менее, всегда избегайте чего-то слишком личного, что может быть неверно истолковано как взятка или что-то, что может оскорбить или смущать получателя. Не дарите деловому партнеру интимную одежду, дорогие духи или украшения, которые не связаны с бизнесом.

Примеры соответствующих деловых подарков включают в себя:

1. Корзина фруктов.

2. Коробка конфет.

3. Букет цветов.

4. Шарф или галстук.

5. Портфель из кожи с монограммой.

6. Ежедневники на заказ с логотипом.

7. Книга любимого автора получателя.

8. Товар изготовлен вашей компанией.

9. Билеты на мероприятия и спектакли.

Дарить подарки в офисе можно разными способами.

Вы и ваши коллеги могли бы сброситься, чтобы купить один хороший подарок. Это лучше, чем если каждый коллега будет дарить что-то маленькое. Если вы выбираете коллективный метод, предложите  ассортимент и будьте внимательны к тем, кто не может участвовать. Те, кто хочет подарить что-то более личное, должны иметь возможность выделить сумму для коллективного подарка и подарить свой подарок в более приватной обстановке.

Празднуя, помните, что это офис. Помните о времени, соответствующем поведении и потребностях бизнеса. В большинстве случаев вам нужно, чтобы человек открыл подарок перед коллективом.

Мероприятие любого рода должны проводиться во время перерывов или обеда. Участие не должно требоваться от всех, но если мероприятие проводится в помещении, все члены команды почетного гостя должны быть приглашены. 

Подарки от менеджеров сотрудникам /Подарочный этикет – полезные статьи/.

В большинстве бизнес-заведений менеджеры будут дарить подарки только тем, кто работает непосредственно под ними. Если отдел большой, с дюжиной и более человек, не следует ожидать, что менеджеры будут платить за подарки для каждого человека. Тем не менее, для менеджера приемлемо проведение небольшого собрания с непосредственными отчетами, и для него или для нее хорошо давать небольшие, соответствующие подарки.

Подарки от сотрудников менеджерам /Подарочный этикет – полезные статьи/.

В большинстве случаев сотрудники не должны дарить подарки своим менеджерам. Тем не менее, небольшие недорогие предметы подходят, если они имеют хороший вкус. Рамки для картин, кофейные кружки и книги на интересующие темы – идеальные подарки для руководства.

Дорогой подарок никогда не подходит для отдельного сотрудника, чтобы дарить руководителю. Если кто-то по незнанию решает подарить что-то, что превышает нормальный диапазон, то руководитель должен любезно отказаться и сказать: «Я ценю внимание, стоящее за таким хорошим подарком, но я не могу принять это настолько дорогое». Если люди в вашем офисе хотели бы взять коллективно более крупный подарок от команды, это нормально, если это соответствует критерию соответствия, упомянутому ранее.

Избегайте дарить что-либо, что поставит руководителя в плохое или неудобное положение. Это может расстроить его или ее, и это может создать неловкость или раздор в будущем.

Признательность за офисный подарок.

Всегда выражайте признательность за любой подарок, который вы получите как можно скорее. Обычное благодарственное письмо всегда более желательно, чем электронное письмо или текстовое сообщение.